Hoe kunnen huisartsen meer tijd voor de patiënt creëren én de werkdruk verlagen? De LHV verzamelt voorbeelden van huisartsen die hier een manier voor hebben gevonden. Zoals huisarts Ton Boermans die al tien jaar een PA in dienst heeft.
Hoe ziet het beroep van de PA er in het buitenland uit? Wat is hun benaming, hoe ziet de opleiding eruit, wat verdienen ze? Het Canadese platform ‘The PA Life’ zocht het uit.
In september 2019 kunnen méér studenten starten met de opleiding tot PA of VS dan oorspronkelijk gepland. Het gaat om 30 extra opleidingsplaatsen bij de opleiding tot PA en 60 extra bij de opleiding tot VS.
De inzet van een VS is één van de oplossingen om het hoofd te bieden aan de drukte in de huisartsenpraktijk. Dat blijkt uit een artikel in ‘De Dokter’.
In januari 2019 verscheen het rapport ‘De financiële effecten van taakherschikking’. De onderzoekers geven heldere aanbevelingen voor ziekenhuizen om taakherschikking vorm te geven.
In deze infographic zet KOH de belangrijkste verschillen tussen de PA en de VS in de huisartsenpraktijk op een rij. Ook van toepassing in andere werkvelden.
Meer dan 90% van de VS’en binnen GGZ instellingen werkt als regiebehandelaar. Ook in andere sectoren is deze rol passend voor de VS, maar wordt nog niet als dusdanig erkend.
Dit systematisch literatuuronderzoek is het eerste onderdeel van een onderzoek naar het potentieel voor physician assistants en verpleegkundig specialisten in de anderhalvelijnszorg in Nederland.
Weet u het verschil tussen taakherschikking en taakdelegatie? KOH, Kenniscentrum Taakherschikking Eerste Lijn, legt het uit.
Hoe kunnen huisartsen meer tijd voor de patiënt creëren én de werkdruk verlagen? Huisarts Karin Groeneveld uit Lemmer zet een verpleegkundig specialist in.
In een vierjarig onderzoek wordt gekeken naar de invloed van beleid op de inzet van PA’s en VS’en. Met de juiste handvatten kan effectiever worden gestuurd op de arbeidsmarkt en de beroepenmix in de zorg.
In januari werd een nieuw beroepsprofiel voor verpleegkundig specialisten gepresenteerd. Het vernieuwde profiel is up-to-date en doet recht aan het veelzijdige beroep van de verpleegkundig specialist, zeggen Jaap Kappert en Irma de Hoop.
Huisartsen, managers en beleidsmakers weten nog onvoldoende wat de taken zijn van een VS en PA in de huisartsenzorg. Deze infographic laat zien wat de verschillen en overeenkomsten zijn.
Dit onderzoek gaat over de financiële effecten van de inzet van PA en VS in de ziekenhuiszorg. Er worden conclusies getrokken op het gebied van kosten en opbrengsten, de financiële situatie en de belemmeringen en bevorderingen.
PA’s kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de somatische zorg binnen de ggz.
Taakherschikking is méér dan het in huis halen van een nieuwe collega. Taakherschikking gaat over anders organiseren van het werk en daarbij het hele team betrekken. Dat zegt Emmy Derckx, directeur KOH, in dit interview.
De NAPA-vakgroep PA huisartsgeneeskunde hield in september 2018 een enquete onder 130 PA’s in de eerste lijn. Daarin komt een duidelijk beroepsbeeld van de PA naar voren.
Welke belemmeringen ervaren huisartsen om een PA of VS in te zetten? En wat zijn de motivaties om juist wél een PA of VS aan te nemen in de huisartsenpraktijk? Daar wordt momenteel onderzoek naar gedaan.
KOH maakte deze infographic over de verschillende functies binnen de huisartsenzorg. Het sluit goed aan bij de nieuwe kernwaarde ‘gezamenlijk’ die de huisartsen onlangs toevoegden aan hun herijkte kernwaarden.
De verpleegkundig specialist is een onmisbare schakel in de gezondheidszorg voor mensen met een verstandelijke beperking.