In een vierjarig onderzoek wordt gekeken naar de invloed van beleid op de inzet van PA’s en VS’en. Met de juiste handvatten kan effectiever worden gestuurd op de arbeidsmarkt en de beroepenmix in de zorg.
Welke belemmeringen ervaren huisartsen om een PA of VS in te zetten? En wat zijn de motivaties om juist wél een PA of VS aan te nemen in de huisartsenpraktijk? Daar wordt momenteel onderzoek naar gedaan.
Binnen de ggz wordt de VS sinds 1 januari 2017 ingezet als regiebehandelaar. Voor de positionering en profilering van de functie is dit van groot belang gebleken. Kan de term ‘regiebehandelaar’ ook voor VS’en in andere sectoren worden gebruikt?
Welke betekenis heeft het contact met een VS voor patiënten tijdens hun ziekteproces? Op de afdelingen MDL en cardiologie wordt hier (vervolg)onderzoek naar gedaan.
Dit jaar (2018) wordt nieuw onderzoek gedaan naar de financiele effecten van taakherschikking.
Sinds 1 januari 2017 mag de verpleegkundig specialist ggz regiebehandelaar zijn. Om de VS-ggz in deze rol te ondersteunen wordt in een tweejarig onderzoek een handreiking ontwikkeld.
Steeds vaker wordt zorg dichtbij huis georganiseerd. Niet in het ziekenhuis maar in de 1e lijn – of er tussenin. Er wordt onderzoek gedaan naar de rol van de VS en de PA hierin.
Bij huisartsen is weinig vraag naar physician assistants of verpleegkundig specialisten. Dat is jammer…