Hoe kunnen huisartsen meer tijd voor de patiënt creëren én de werkdruk verlagen? De LHV verzamelt voorbeelden van huisartsen die hier een manier voor hebben gevonden. Zoals huisarts Ton Boermans die al tien jaar een PA in dienst heeft.
In september 2019 kunnen méér studenten starten met de opleiding tot PA of VS dan oorspronkelijk gepland. Het gaat om 30 extra opleidingsplaatsen bij de opleiding tot PA en 60 extra bij de opleiding tot VS.
De inzet van een VS is één van de oplossingen om het hoofd te bieden aan de drukte in de huisartsenpraktijk. Dat blijkt uit een artikel in ‘De Dokter’.
In januari 2019 verscheen het rapport ‘De financiële effecten van taakherschikking’. De onderzoekers geven heldere aanbevelingen voor ziekenhuizen om taakherschikking vorm te geven.
In deze infographic zet KOH de belangrijkste verschillen tussen de PA en de VS in de huisartsenpraktijk op een rij. Ook van toepassing in andere werkvelden.
Meer dan 90% van de VS’en binnen GGZ instellingen werkt als regiebehandelaar. Ook in andere sectoren is deze rol passend voor de VS, maar wordt nog niet als dusdanig erkend.
Dit systematisch literatuuronderzoek is het eerste onderdeel van een onderzoek naar het potentieel voor physician assistants en verpleegkundig specialisten in de anderhalvelijnszorg in Nederland.
Taakherschikking heeft positieve effecten op de toegankelijkheid en kwaliteit van zorg. Maar er is commitment nodig van alle partijen om de zorg betaalbaar te houden, zegt de NZa.
Weet u het verschil tussen taakherschikking en taakdelegatie? KOH, Kenniscentrum Taakherschikking Eerste Lijn, legt het uit.
Hoe kunnen huisartsen meer tijd voor de patiënt creëren én de werkdruk verlagen? Huisarts Karin Groeneveld uit Lemmer zet een verpleegkundig specialist in.
Een huisarts die een VS of PA wil inzetten moet zich eerst een aantal dingen afvragen. KOH zette de belangrijkste vragen op een rij.
Dit onderzoek gaat over de financiële effecten van de inzet van PA en VS in de ziekenhuiszorg. Er worden conclusies getrokken op het gebied van kosten en opbrengsten, de financiële situatie en de belemmeringen en bevorderingen.
PA’s kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van de somatische zorg binnen de ggz.
Taakherschikking is méér dan het in huis halen van een nieuwe collega. Taakherschikking gaat over anders organiseren van het werk en daarbij het hele team betrekken. Dat zegt Emmy Derckx, directeur KOH, in dit interview.
De NAPA-vakgroep PA huisartsgeneeskunde hield in september 2018 een enquete onder 130 PA’s in de eerste lijn. Daarin komt een duidelijk beroepsbeeld van de PA naar voren.
KOH maakte deze infographic over de verschillende functies binnen de huisartsenzorg. Het sluit goed aan bij de nieuwe kernwaarde ‘gezamenlijk’ die de huisartsen onlangs toevoegden aan hun herijkte kernwaarden.