Anneke van Vught, Chief Healthcare bij de NZa, is benoemd tot bijzonder hoogleraar Regionale Geïntegreerde Netwerkzorg aan het Radboudumc / de Radboud Universiteit. ‘De rol van PA’s en VS’en mag flink groeien.’
Eind december 2025 publiceerde het Capaciteitsorgaan de nieuwe instroomadviezen voor de periode 2027-2030. Hoewel de vraag naar alle beroepsgroepen toeneemt, is deze het hoogst voor PA’s en VS’en.
Een recent gepubliceerd artikel in het Journal of Advanced Nursing biedt inzicht in hoe het Nederlandse overheidsbeleid de inzet en het aannemen van PA’s en VS’en heeft beïnvloed én waarom de impact in bepaalde sectoren groter was dan in andere.
Huisartsen(organisaties) die vanaf september 2026 een VS of PA willen opleiden, kunnen tot 15 januari 2026 een financiële tegemoetkoming in de opleidingskosten aanvragen.
Het Capaciteitsorgaan publiceerde de resultaten van actueel arbeidsmarktonderzoek naar PA’s en VS-agz. Deze onderzoeksresultaten vormen de basis van het ramingsadvies dat eind 2025 gepresenteerd wordt.
In het project ‘Van Pionieren naar Groei!’ is onderzoek gedaan naar de inzet van de VS GGZ in een huisartsenorganisatie. De casestudies zijn nu gepubliceerd in een wetenschappelijke publicatie.
Een nieuw onderzoek naar taakherschikking in de arbozorg moet leiden tot minder werkdruk en meer ruimte voor preventie. VS’en en PA’s krijgen hierbij een grotere rol.
De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft de handreiking herzien die als doel heeft om taakherschikking in de medisch-specialistische zorg zo optimaal mogelijk te implementeren.
Door een aanpassing van de registratieverplichting moet het aandeel van PA’s transparanter worden. Dat komt de positie van de PA ten goede en draagt bij aan passende zorg.
Met dit document wil Platform Zorgmasters bijdragen aan de positionering van de PA en de VS. Het is bedoeld als handreiking om het gesprek te voeren over de keuze voor en de inzet van een PA en VS.
Huisartsen(organisaties) die vanaf september 2025 een VS of PA willen opleiden, kunnen tot 15 januari 2025 een financiële tegemoetkoming in de opleidingskosten aanvragen.
Binnen het project ‘Van Pionieren naar Groei!’ is onderzoek gedaan naar de inzet van de Verpleegkundig Specialist GGZ in een huisartsenorganisatie. Dit heeft geresulteerd in twee handreikingen: één voor de huisarts of praktijkmanager en één specifiek voor de VS.
In 2019 is een haalbaarheidsstudie verricht naar de inzet van de Verpleegkundig Specialist GGZ in huisartsenpraktijken. Daar komt nu een vervolg op met het onderzoek ‘Van pionieren naar groei!’
Op de website van MedNet verscheen een interview met een VS en een PA. Beiden werken binnen de reumatologie. Hun achtergronden zijn verschillend en hun huidige werkzaamheden ook. Wat zijn verschillen en overeenkomsten?
In een nieuw interview vertelt Geert van den Brink over zijn promotieonderzoek waarin hij de inzet van de PA en de VS in de Nederlandse gezondheidszorg heeft onderzocht.
Dit artikel biedt een praktische en inhoudelijke toelichting op de registratieverplichting voor beroepsbeoefenaren die de poortfunctie uitvoeren, zoals de verpleegkundig specialist en de physician assistant.
Met de inzet van de PA en VS verbeteren de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg, zonder dat de zorgkosten toenemen. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit het promotieonderzoek van Geert van den Brink. In dit interview licht hij zijn bevindingen toe.
Achtergrond van en sleutels tot succes voor betere positionering van de VS binnen de organisatie.